为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，以及河南省委、省政府和学校对2025届毕业生就业工作的具体要求，切实破解当前就业难题，5月30日，护理系专题召开2025届毕业生就业工作会议，系内全体辅导员参会，共同研究部署本届毕业生就业推进工作。

会议指出，高校毕业生就业不仅关乎千万家庭的民生福祉，更是衡量高校立德树人成效的核心指标，属于必须抓实抓牢的重要政治任务。结合当前全国就业市场竞争加剧、护理行业岗位需求变化等实际情况，会议明确当前毕业生就业工作面临严峻挑战，全体工作人员需进一步提高思想认识，清醒把握影响就业的内外环境，摒弃松懈心态，以更强的责任感和更务实的举措，严格执行“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。

在重点任务部署上，会议强调要牢牢抓住毕业生离校前的黄金冲刺期：一方面加大就业政策宣传力度，通过主题班会、线上推送等形式，让毕业生精准掌握就业补贴、基层就业项目等政策内容；另一方面主动对接医疗机构、康养企业等用人单位，拓展优质就业渠道，同时为毕业生提供简历优化、面试指导等个性化就业服务，对家庭困难、就业迷茫的毕业生开展“一对一”重点帮扶，助力其顺利就业。

会议进一步提出三项工作要求：一是强化责任落实，构建“全员参与、全员联动 的就业工作生态，凝聚系部、辅导员、专业教师多方合力，打好就业工作“组合拳”，全力打赢就业“攻坚战”；二是扎实工作作风，加强毕业生就业权益维护安全教育，通过案例讲解、法律科普等方式，提升学生辨别就业陷阱、维护自身权益的能力；三是做好宣传引领，及时总结就业工作中的优秀经验并推广借鉴，深入挖掘毕业生就业创业中的先进典型与感人事迹，通过系部公众号、宣传栏等平台宣传，营造积极就业氛围，引导更多毕业生主动转变就业观念，积极投身就业创业实践。